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第080章 大跃进

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  付洁一边听一边在心里消化着黄星的话,笑说:你说的也有一定道理。不过就目前来看,鑫缘公司的业绩,是稳步上升的。这证明我的大目标政策,还是能够给经理们一定压力的。今年是全球金融危机,而我们公司,业绩却丝毫没受到任何影响。这些难道还不能说明问题吗?
  
  黄星道:这些只是表面现象。付总,你是老板你说了算,我只是提一点个人拙见。
  
  对于黄星反驳自己的观点,付洁显然有点儿不悦。因为她一直认为,自己在定目标定方向上,是有商业头脑和深谋远虑的。她一直恪守着‘大目标大方向’的发展方针,事实证明,这种策略经得起实践的检验。
  
  付洁不想再与黄星讨论这种相悖的理论观念,于是改变了话题:对了,你再跟我说一说招聘方面的情况。现在公司人才紧缺,业务员和电话营销员的数量,远远还没达到理想中的水平。
  
  黄星如实汇报道:我这些天去了一趟招聘会,而且在智联上打了一期广告。总的来说,效果还凑合。公司准备录用的一线员工,有十几名,下周一他们会来公司进行为期三天的岗前培训。再就是库管方面,目前有了一个比较合适的人选,叫司梦琪。当时她应聘的是会计,我们建议她在库管的岗位上先锻炼锻炼。至于老库管,已经被调到分部去干会计了。还有就是你交待的总经理助理一职,目前有两个合适人选,一个叫楚……李榕,一个叫楚依楠。
  
  说到这里,黄星感到额头上的冷汗,控制不住地往外冒。也不知道为什么,刚才在说到二位人选的时候,他按照二人先后面试的顺序,随口就要把‘楚依楠’先说了出来。但刚刚说出一个‘楚’字,就又突然间不由自主地改了口,把‘李榕’的名字放到了前面。这种微妙的变化,实际上是黄星的心理在作祟。自己今天晚上刚刚接受了李榕的‘贿赂’甚至还稀里糊涂地把人家给潜规则了,于情于理,李榕都会在自己心里无形中加上几分;顺理成章,自己都要在付洁面前把李榕摆在第一位。
  
  黄星觉得心里充溢着一种特殊的罪恶感。
  
  他不敢直视付洁的眼神,生怕她会在自己慌乱的神色中,察觉到什么。
  
  付洁说道:好。明天我见见他们。
  
  黄星试探地追问:什么时候?
  
  付洁想了想,说道:上午吧。上午十点钟。
  
  黄星道:好,我记下了付总,明天一上班我就通知他们。
  
  付洁说:嗯。黄主任,下一步你的工作重点,就是人事招聘,作为营销型企业,有人就等于有了一切,我们要抓紧时间把团队做强做大。招聘的时候,多招一些储备干部,让他们从基层开始锻炼,一旦时间成熟,就能马上组成一个个新团队。
  
  随后付洁还跟黄星说了一下深圳分公司的情况。
  
  付洁准备趁着现在的良好势头,开始加大对新一代手机的研发和制造。目前深圳那边的两个工程师,正在全方位考证两款新机的综合性能,随后面临的就是生产和上市。
  
  看着面前这位因为忙碌而显得有些疲惫的女强人,黄星心里很是同情。
  
  次日上午,一到公司,黄星便给李榕和楚依楠分别进行了电话通知,然后找到了这二人的个人简历和求职登记,并在下面的‘人事部经理意见’栏里填了几笔。
  
  望着简历上的‘李榕’二字,回顾着昨天晚上经历的一切,黄星心里出奇地凌乱。以前经常在电影电视和小说里看到关于‘官场潜规则’和‘职场潜规则’方面的事件,自己也一直对这种歪风邪气避而远之,但是当它到来时,却是那么无声无息,不自然间便蒙蔽了你的双眼,让你在关键时刻难以做出正确的判断。
  
  对不起了楚依楠。黄星在心里默默地念叨了一句后,持着这两份简历走进了付洁办公室。
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